Tindakan yang harus dilakukan oleh perawat terdaftar untuk menghindari tuntutan atas kelalaian pengawasan bawahan

Perawat, guru, kepala sekolah, dan kepala sekolah yang bertanggung jawab harus mencatat. Perawat terdaftar mungkin menemukan diri mereka berurusan dengan klaim “kegagalan untuk memberikan pengawasan yang memadai” jika mereka disebutkan dalam gugatan. Ikuti tiga prosedur ini untuk memastikan hal ini tidak terjadi pada Anda.

pekerjaan pertama. Ketahui efisiensi orang-orang yang Anda awasi. Perawat dapat mengawasi perawat praktis atau profesional, asisten perawat, lulusan baru dari program keperawatan, staf baru selama orientasi, dan mahasiswa keperawatan (daftar ini tidak lengkap). Bagaimana perawat mengetahui kompetensi supervisor tersebut?

Penyedia layanan kesehatan dengan lisensi profesional akan menjadi perawat praktis atau perawat kerja dan personel pengarah berlisensi baru. Setiap karyawan menyelesaikan penilaian diri sebagai bagian dari proses perekrutan. Departemen Pendidikan melakukan evaluasi diri dengan Direktur Keperawatan atau Direktur masing-masing Departemen Keperawatan sehingga jaringan kompetensi dapat dirumuskan dan tersedia untuk semua staf keperawatan untuk referensi. Jaringan Kompetensi membantu perawat pelaksana dalam melaksanakan tugas sesuai kebutuhan pasien dan sesuai kompetensi pegawai yang ditugaskan. Demikian pula, anggota staf keperawatan dapat merujuk ke jaringan kompetensi yang ditentukan dari mereka yang diawasi untuk memastikan bahwa tugas pasien dan aspek perawatan pasien didelegasikan dengan tepat. Tanggung jawab pemimpin tim adalah untuk secara berkala menindaklanjuti selama shift untuk memastikan perawatan pasien diberikan sesuai dengan standar perawatan saat ini dan diterima.

Karya kedua. Ketahuilah bahwa siapa pun yang memiliki lisensi akan bertanggung jawab dan akan bertanggung jawab atas tindakan mereka sendiri. Seorang supervisor dapat dianggap lalai jika aspek-aspek tertentu dari perawatan pasien yang telah didelegasikan dianggap tidak sesuai. Pengabaian juga dapat dituduhkan ketika tindak lanjut dengan bawahan dianggap tidak cukup atau tidak dilakukan pada interval yang cukup sering untuk memastikan bahwa perawatan berkualitas diberikan. Perawat terdaftar diharuskan untuk mengawasi perawatan pasien yang diberikan oleh orang lain dan untuk campur tangan bila diperlukan. Lisensi yang diberikan oleh dewan lisensi negara bagian menetapkan harapan dan batasan untuk perawatan pasien yang diberikan oleh penyedia layanan kesehatan berlisensi. Perawat terdaftar harus mengetahui izin yang berbeda yang diizinkan dan batasan yang ada untuk izin yang dipegang oleh mereka yang mengawasinya.

pekerjaan ketiga. bekerja sama dengan mereka yang tidak akrab dengan Anda; Mereka yang tidak mengetahui kompetensinya. Bekerja bersama mereka untuk waktu yang singkat memberi Anda kesempatan untuk memantau, mendiskusikan, dan mengevaluasi keterampilan dan basis pengetahuan mereka sehingga Anda dapat yakin bahwa aspek perawatan pasien didelegasikan dengan tepat.

Paraprofesional yang tidak berlisensi mungkin memiliki gelar Asisten Perawat, Asisten Perawat Bersertifikat, Perawat Pascasarjana, Teknolog Perawatan Pasien, dll. Perawat terdaftar akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa keterampilan dan pengumpulan data dilakukan dengan benar dan tepat waktu dengan tingkat karyawan ini. Hal ini membutuhkan koordinasi, pemantauan dan tindak lanjut secara tepat waktu. Mungkin juga memerlukan pengajaran ulang pengetahuan dan keterampilan. Cara termudah dan paling dapat diandalkan untuk mencapai koordinasi perawatan adalah komunikasi yang efektif.

Ketika laporan diberikan kepada personel tambahan yang tidak memiliki izin, berikan arahan atau instruksi yang sangat spesifik. Misalnya: Alih-alih mengatakan “Ambil tekanan darah Mr. Smith setiap empat jam dan beri tahu saya apakah itu tinggi.” Katakan: ÔÇťAmbil tekanan darah Mr. Smith pada jam 8 pagi, 12 siang dan 4 sore, dan beri tahu saya segera jika ada nomor tekanan darahnya di atas 175/90. Hubungi saya di ponsel saya (pastikan untuk menuliskan nomornya) , atau Halaman di atas saya (pastikan mereka tahu cara menggunakan sistem paging atau mereka tahu siapa yang harus diminta untuk melakukannya untuk mereka).” Ketika Anda spesifik dalam instruksi Anda, tidak ada ruang untuk penilaian karena paramedis yang tidak berlisensi tidak memenuhi syarat untuk membuat penilaian tentang perawatan pasien. Biasakan untuk melaporkan dengan panduan semacam ini setiap saat. Ingat ini… Personel Pembantu yang Tidak Berlisensi tidak melaporkan Personil Pembantu yang Tidak Berlisensi; Perawat Terdaftar Laporkan Personel Pembantu Tanpa Izin! Paraprofesional tidak berlisensi dapat melaporkan tugas yang dilakukan atau tidak dilakukan pada shift mendatang kepada paraprofesional tidak berlisensi tetapi laporan perawatan pasien dan panduan perawatan pasien harus berasal dari perawat terdaftar.

Komunikasi adalah proses dua arah.

perawat:

  1. Mengevaluasi pemahaman penolong. Bagaimana pekerjaan dilakukan. Kapan dan informasi apa yang akan dilaporkan termasuk catatan yang diharapkan untuk dilaporkan dan dicatat, dan kekhawatiran pelanggan tertentu yang memerlukan pelaporan segera.
  2. Memprioritaskan tugas asisten dan status klien.
  3. Mengatasi setiap persyaratan dan karakteristik klien yang unik dan harapan yang jelas dari setiap klien.
  4. Mengevaluasi pemahaman asisten tentang harapan, dan memberikan klarifikasi sesuai kebutuhan.
  5. Ia menyampaikan keinginan untuk hadir membimbing dan mendukung asisten.
  6. Memastikan akuntabilitas yang tepat dengan memverifikasi bahwa penerima menerima mandat dan tanggung jawab yang menyertainya.

Staf keperawatan tambahan:

  1. Mengajukan pertanyaan tentang delegasi dan berusaha untuk mengklarifikasi harapan yang diperlukan.
  2. Memberi tahu perawat jika asisten belum menyelesaikan tugas, pekerjaan, atau aktivitas sebelumnya.
  3. Memerlukan pelatihan atau pengawasan tambahan.
  4. Mengkonfirmasi pemahaman tentang harapan.

dokumentasi:

  1. Perawatan yang diberikan tepat waktu, lengkap dan akurat.
  2. Memfasilitasi komunikasi dengan anggota tim perawatan kesehatan lainnya.
  3. Merekam asuhan keperawatan yang diberikan yang harus menunjukkan kepatuhan terhadap standar praktik.

Terapkan pemikiran kritis dan penilaian profesional saat mengikuti lima hak delegasi untuk memastikan bahwa delegasi atau tugas sesuai:

1. Misi yang tepat

2. Di bawah kondisi yang tepat

3. Kepada orang yang tepat

4. Dengan arah dan komunikasi yang benar. Dan

5. Di bawah pengawasan dan evaluasi yang tepat